提升团队执行力 用结果说话
——公司《5i自运营团队执行力训练营》专题培训顺利开展
2018年4月24日，公司组织全体员工进行《5i自运营团队执行力—用结果说话》专题培训 。本次培训是继“5i自运营”咨询项目正式启动后组织的第一次大型专题培训，旨在提升团队执行力、竞争力 。
培训开始之前，公司总经理陈永明先生首先为全体员工讲解了公司的战略方向 、组织架构，让员工了解到公司的发展战略主线，使其更加清楚自身职业发展方向，提升工作动力 。同时还进一步强调公司“以客户为中心 ，以结果为导向”的执行文化 ，让我们在工作中时刻做到站在客户的角度，为客户提供满意的超值结果 。本次专题培训顺利拉开帷幕。
本次培训，由北京时代兴邦咨询公司高级咨询顾问王宇欣老师主讲，他通过情景剧、视频、案例分析、互动抢答等方式分别从执行的基因、本质 、方向、机制四个方面向我们诠释了团队执行过程中的独立人格 、结果导向、客户价值、5i管理模式。团队执行力的重要性深入人心。
学习过程中王宇欣老师特别强调，“做事情，不等于做结果；人们不会做你希望的事，而是做你要检查的事。提升团队执行力 ，用结果说话。”同时，王老师还提出要合理运用5i管理模式 ，不断优化各项制度和流程，把目标变成结果 。
“有一种精神叫锲而不舍，有一种力量叫豪气冲天，有一份信念叫永不言败 ，有一种结果叫成就未来 。”我们相信，通过我们坚持不懈地学习，东升国际团队执行力会越来越高，东升国际的未来会越加光明 。
