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    保持阳光心态 正视职场压力
    ——东升国际实业《情绪与压力管理》专题培训顺利开展
           职场的竞争表面上是知识、能力 、职业、业绩和关系的竞争,实质上却是职业心态和人生态度的竞争。为增强公司员工心理保健意识,引导公司员工学会正确地进行心理调节 ,缓解心理压力,消除职业倦怠,2017年9月23日 ,公司特邀请清华大学 、北京大学总裁班主讲人、国资委党校特约讲师王梓乔教授为我公司职工送上了一堂精彩的《情绪与压力管理》专题培训讲座 。

           本次专题培训,王梓乔教授从“情绪”和“压力”两方面入手 ,分别对“情绪”与“压力”的本质定义 ,内在和外在表现,控制和管理等角度来进行分析,通过图片展示、视频分享、示例演示等方式让整个现场氛围更加愉悦与轻松 ,同时也使得大家对培训内容的精髓领悟深刻和通俗易懂 。

           在这过程中 ,王梓乔教授还向大家分享了控制情绪与缓解工作压力的可行方法 ,教会大家在日常工作中,要“先处理心情再处理事情”,只有心情愉悦 ,才能事半功倍。同时 ,王梓乔教授还特地安排大家做了“压力测试” ,让大家清楚意识到自身压力情况 ,并针对不同等级的压力群体提出切实有效的化解压力的小措施 ,让大家收获颇多。在培训之余,王教授还跟大家进行积极互动 ,现场气氛十分活跃 。

           现代管理学之父彼得·德鲁克曾说过 :“企业只有一项真正的资源——人”,企业的竞争归根结底就是人的竞争。相信只要不断提升自身能力,保持职场阳光心态,正视职场压力,保持一种积极、知足 、感恩 、达观的心智,深刻而不浮澡,谦和而不张扬 ,自信而又亲和,一定能够帮助到我们的自身发展 、提升绩效,长期以往定能形成一种公司独有的核心竞争力,给公司创造更多的行业发展机会。

    行政人事部  潘冬平
    2017年9月27日





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